In der Hauptverwaltung am Frankfurter Ring in München werden alle Abläufe durch die Technik Einsatzzentrale gesteuert. Von hier aus wird der Personalpool geplant: Rund 1.000 Reinigungs- und Spülkräfte, Spezialreiniger, Service- und Tagesdamen im Raum Bayern. Jederzeit steht dem Kunden ein Mitglied der Geschäftsleitung von DR. HOFFMANN GEBÄUDEDIENSTE zur sofortigen Absprache zur Verfügung.

Der Geschäftsführende Dr. Rainer Hoffmann leitet das Unternehmen seit 1989. Er wurde im Rahmen seiner Tätigkeit u.a. auch als Berater in Reinigungstechnischen Fragen für führende Unternehmen beansprucht. Er ist Mitglied im Fachausschuss Reinigung und Technik der Gebäudereiniger Innung.

Prokuristin Marlene Sternbaum ist seit 2002 mit der Kundenbetreuung, der Personalsteuerung und dem Verkauf betraut und entwickelte die Serviceleistungen des Unternehmens kontinuierlich weiter.

Der überwiegende Teil der Objektleiter sind Gebäudereinigermeister oder innungsgeprüfte Objektleiter, die seit vielen Jahren für die Firma Dr. Hoffmann tätig sind. Sie nehmen regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen bzgl. Arbeitsschutz, Umweltschutz, neueste Reinigungstechnologien usw. teil und haben viel Erfahrung in proaktiver Zusammenarbeit mit den Kunden und Koordination der Mitarbeiter.

Zumeist sind die Vorarbeiter ausgebildete Gebäudereiniger-Gesellen. Sie sind gewissenhafte und verantwortungsbewusste Ansprechpartner für die ihnen unterstellten Reinigungskräfte und sind mit der Dokumentation von Vorgängen in elektronischer und schriftlicher Form bestens vertraut.

Schulungen, Qualifizierungen

Die Qualität unserer angebotenen Dienstleistungen ist in starkem Maße von der Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter abhängig. Durch optimal ausgebildete und geschulte Mitarbeiter stellen wir eine hohe Qualität unserer Dienstleistungen sicher. Zur Erreichung dieser Qualifikation führen wir gezielte Schulungen, Unterweisungen und Einweisungen durch. Dadurch wird sichergestellt, dass an allen Arbeitsplätzen entsprechend den Anforderungen qualifiziertes Personal eingesetzt wird. Der erreichte Qualifizierungsstand wird durch laufende Schulungen und Unterweisungen aufrechterhalten und verbessert.